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威尼斯人集团:与时俱进的学习精神

时间:2020/7/2 8:00:37   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:王Ting,商学院教授中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任,中国政法大学说,现在的年轻人更加务实在寻找工作,因为他们对自己的未来充满了期望,更了解自己。“一个好的公司非常重视年轻人能力的培养,这也会促使年轻人注重自我成长和提高。”例如,华为将为新招募的大学生分配两名导师:运...
王Ting,商学院教授中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任,中国政法大学说,现在的年轻人更加务实在寻找工作,因为他们对自己的未来充满了期望,更了解自己。“一个好的公司非常重视年轻人能力的培养,这也会促使年轻人注重自我成长和提高。”例如,华为将为新招募的大学生分配两名导师:运营导师和思想导师,帮助新人提高实战能力。能够尽快从学生身份转换到合格的工作场所。

年轻人在找工作时很注重“力字”。64.0%的受访青年认为自己对未来有了更清晰的定位。57.0%受访青年认为他们更关心工作的实际心理感受。54.0%的受访青年指出他们重视自我价值;51.0%的受访青年认为实现自我是果断和独立的;46.0%的受访青年表示他们比较务实,重视个人成长。

在陕西某事业单位工作的郑玲(化名)认为,许多有“骊子”的工作往往对个人有更高的要求:能够承受压力的专业精神、自主成长的能力、与时俱进的学习精神。“他们往往更注重自我挑战和超越,不会一直呆在舒适区,敢于突破自我,发掘更多的潜力和可能性,实现自我价值和成长。”

64.0%接受调查的年轻人认为找工作价值观“lizi”,所以,人们可以遇到合适的“一生”尽早职业,56.0%的接受调查的年轻人认为可以缩短生涯探索时期,55.0%的受访青少年认为它能增加就业的稳定性,结果显示,55.0%的受访青年说他们更有动力和有事业心。

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